Дата публикации тестового задания: 03.02.2023

Представьте, что вы находитесь в позиции менеджера по продукту модуля рекрутинга HRM-системы. Сейчас мы видим, что наши пользователи рекрутинга собирают большие базы кандидатов, но используют эти данные только один раз (свой набор резюме для каждой вакансии), превращая результаты своей работы в “кладбище CV кандидатов”. Мы предполагаем, что переиспользование данных из уже собранных вакансий позволяет сократить время закрытия новых вакансий и повысить ценность использования системы.

• Как может выглядеть функциональность для решения предложенной задачи? Предложите 3-4 идеи.
• Почему именно они?
• Какой путь проверки ваших идей вы видите?

Мы не ожидаем от вас полноценного исследования. Но будут высоко оценены четкая выраженность связи идей с проблемами клиента и влиянием их решения на выручку компании, конкретность формулировок и практичность подходов к их проверке.

Сборник тестовых заданий для Product Manager | Project Manager